招贤纳才

因工作需要，宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司招聘以下岗位人员（岗位详见附表）。

一、公司简介

宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2012年8月，是宁波市轨道交通集团有限公司直属分公司，全面负责宁波轨道交通运营工作，包括运营管理、列车运行、控制监督、员工培训及对土建设施、车辆和运营设备的保养维修等。

二、应聘条件

2018届全日制专科毕业生，专业、院校详见附表。

三、校招行程

根据历届校园招聘人员到岗情况、稳定性、工作情况，结合各院校应届生浙江生源状况，拟定浙江交通职业技术学院、浙江机电职业技术学院为主要院校。拟于11月前往浙江交通职业技术学院、浙江机电职业技术学院等院校进行专场校园招聘。

四、报名时间

自公告发布之日起7个工作日后正式报名，如未招满，自行补招，不再另行公告。

五、招聘渠道

本次招聘通过宁波市国资委网站、宁波轨道交通官网发布公告，按照简历投递—简历筛选—面试—拟录用通知—公示—签订就业协议—体检—录用程序依次进行。

六、招聘流程

（一）简历投递

宣讲会现场接收简历，其余途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位，多岗位投递、逾期投递均视作无效投递。

（二）简历筛选

分公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选，符合条件者，简历筛选通过。有下列情形之一的，简历筛选不通过：  

1.简历中无联系方式或联系方式错误；

2.简历中应聘岗位不明确者；

3.学历、专业要求等与分公司发布的招聘要求不相符者。

（三）面试

经简历筛选后，组织人事部将根据报名情况赴高校组织安排面试。面试主要考察应聘人员的专业知识水平，个人优缺点等综合素养。

面试时应聘人员需携带本人毕业生推荐表、成绩单、荣誉证书等原件，提供的所有材料均应客观真实有效，证件不全或所提供证件与简历信息不相符者，取消应聘资格。

（四）拟录用通知

分公司以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试未通过者，不另行通知。

（五）公示

根据面试结果确定拟录用人员并在宁波市国资委官网公示，公示时间不少于7天。

（六）签订就业协议

公示结束后，与拟录用学生签订就业协议。

（七）体检及录用

拟录用人员统一参加分公司安排的入职体检，体检参照公务员入职体检标准，体检点击打开链接合格者按规定办理入职手续。

（八）联系方式

谭老师：0574-89160150

沈老师：0574-89160159 

附件：大专招聘需求表.xlsx