招贤纳才

    一、公司简介
    宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2012年8月，是宁波市轨道交通集团有限公司直属分公司，负责宁波轨道交通运营事业。
　　二、报名时间
　　自公告发布之日起7个工作日后正式报名，至3月25日24:00截止。如未招满，自行补招，不再另行公告。
　　三、招聘要求

   （一）2019年全日制大专及以上普通高等院校应届生，毕业时能按时获得学历及学位证书。

   （二）辨色能力正常，身体、心理健康，符合岗位工作需要。

   （三）具有扎实专业基础知识，能吃苦耐劳，服从工作分配，能适应倒班工作需要。

   （四）组织纪律性强，认同宁波轨道交通的企业文化，具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力。

    四、招聘流程

     （一）简历投递

    自公告发布之日起七个工作日后正式报名。应聘者通过投递邮箱方式报名：zpyunying@126.com，报名须将完整的《招聘登记表》(详见附表，需下载填写)以附件形式发送至上述指定邮箱，并在邮件主题中注明应聘岗位、姓名，其余途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位，多岗位投递、逾期投递均视作无效投递。

    （二）简历筛选

    分公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选，符合条件者，简历筛选通过。有下列情形之一的，简历筛选不通过：  

    1.简历中无联系方式或联系方式错误；

    2.简历中应聘岗位不明确者；

    3.学历、专业要求等与分公司发布的招聘要求不相符者。

     （三）面试

    原则上在天童庄车辆段组织安排面试。面试主要考察应聘人员的专业知识水平，个人优缺点等综合素养。
　  分公司以电话或短信形式告知简历筛选通过人员面试的时间及地点，简历筛选未通过者不另行通知。面试时应聘人员需携带本人毕业生推荐表、成绩单、荣誉证书等原件，提供的所有材料均应客观真实有效，证件不全或所提供证件与简历信息不相符者，取消应聘资格。
    （四）拟录用通知

    分公司以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试未通过者，不另行通知。

    （五）公示

    根据面试结果确定拟录用人员并在宁波市国资委官网公示，公示时间不少于7天。

     （六）就业协议签订

与拟录用人员签订就业协议。

     （七）体检及录用
　　 拟录用人员统一参加分公司安排的入职体检，体检参照《公务员入职体检标准》、《运营分公司入职体检管理办法》执行，体检合格者按规定办理入职手续（入职时需提供学历及学位证书，未取按时提供者取消拟录用资格）。

    （八）联系方式

   谭老师：0574-89160150 。

   附件：1.《招聘需求表》

         2.《招聘登记表》