时间：2017-03-17 浏览量：3461 稿源：运营分公司
3月15日，宁波市人力资源和社会保障局副局长王效民一行6人来宁波轨道交通考察交流培训工作，指挥部（集团公司）党委副书记、副董事长、总经理杨蔚，指挥部（集团公司）党委委员、副总指挥李晓波，运营分公司党委副书记、副总经理占春英及教育培训部相关人员参加了交流。
交流会上，教育培训部相关负责人就分公司人才培养体系、“成长工程”、高技能人才育人标准开发、员工技能等级鉴定、实训基地建设与规划、对外培训业务等方面进行了专题汇报。随后，双方围绕如何培养高技能人才、建立高水平专业性公共实训基地展开交流。
王效民对运营分公司高技能人才培养工作给予高度肯定。他表示：做好人才培养，一是要利用好现有的政府鼓励政策；二是要积极试点“新型学徒制”；三是要根据企业需求，进一步加强校企合作；四是人社局相关职能部门要加大企业服务力度。
杨蔚在充分肯定运营分公司教育培训工作的同时，就如何进一步做好人才培养工作提出三点要求：一是实训基地建设要‘接地气’，要加快提升生产一线员工的实操水平；二是要高度重视高技能人才培养，要努力做到留好人、用好人；三是要借鉴和吸收广州、上海等地铁公司先进经验，进一步加大人才培养力度。同时，杨蔚还希望分公司要与人社局等相关政府部门加强沟通和联系，在政策上获得更多支持，能让人才培养的成果在更高的平台上发光发彩。
会议结束后，王效民一行在李晓波的陪同下参观了培训楼、电客车司机模拟驾驶室、试车线、练兵线和职工之家。
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