时间：2018-05-18 浏览量：6234 稿源：运营分公司
为进一步全面梳理企业文化理念，深入推进企业文化建设，5月17日下午，运营分公司党委工作部（纪检审计部）组织召开企业文化研讨会，运营分公司党委书记、总经理徐金平携在家班子成员出席，各部门、中心负责人及第三方企业文化合作机构——北京捷盟咨询公司参加会议。
会上，北京捷盟公司负责人就《运营分公司企业文化诊断报告》及《运营分公司企业文化三年规划》（初稿）进行了全面深入汇报及分析。随后，分公司班子成员及各部门、中心负责人就《企业文化手册》（初稿）中的核心理念等内容进行了开放式讨论，与会人员踊跃发言，各抒己见，会场气氛热烈。
徐金平指出，企业文化建设是2018年度分公司一项重点工作，功在当下，利在千秋，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境,提高员工的文化素养和道德水准,对内能形成凝聚力、向心力和战斗力。各部门、中心要认真研究讨论，对企业文化建设工作提出合理化意见、建议，特别是要广泛听取基层员工的心声。同时，党委工作部要结合工作实际，紧密联系集团公司“母文化”建设，加强宣贯力度，推进企业文化建设项目精准落地。
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