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2月10日上午，市轨道交通集团召开直属和二级企业党组织书记抓基层党建述职评议会暨2026年党建工作部署会，市国资委党委委员、纪检监察组组长陈海燕到会指导并讲话，集团公司党委副书记、总经理姚晔作点评讲话，会议由党委副书记李峰主持。

会上，传达学习了省市委和市国资委党委党建工作述职评议会精神，集团13位党组织书记就2025年度抓基层党建工作情况进行述职，与会人员进行现场评议。

姚晔对各党组织书记抓党建工作情况进行了逐一点评，充分肯定成绩、分析差距不足、明确努力方向，并对2026年党建工作进行部署。姚晔指出，过去一年，在市委、市政府，以及市国资委党委的正确领导下，各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平总书记“两个必须”重要指示和党的二十届四中全会精神，以服务保障轨道交通高质量发展为重心，政治引领作用充分彰显、改革破局意识不断增强、联村共富迈出坚实步伐、融合治理效能持续释放，形成了一批可复制、可推广的实践成果。

姚晔强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是宁波轨道交通深化转型、提质增效的关键一年，要以党建引领保障轨道交通实现从大规模建设向大线网运营、市域化运营的全面转型，以高质量党建赋能轨道交通高质量发展迈上新台阶。

一是以政治建设为统领，压实责任链条。要持续强化党的创新理论武装，秉持正确政绩观，锚定为民服务初心，严格落实党建工作责任制，确保党建与中心工作同频共振、同向发力。二是以组织力提升为重点，夯实基层基础。要深入谋划新一轮党建三年提升计划，聚焦第三期建设规划党员作用发挥等课题，推行分子公司党建项目清单制，切实把组织优势转化为攻坚克难的硬核力量。三是以创新驱动为引擎，赋能中心大局。要紧扣线网开通400公里目标，持续推动党建与改革发展深度融合，统筹推进机构改革、降本增效、三网融合、国企联村助共富等重点工作任务落地见效。四是以严管厚爱为基石，营造良好生态。要坚持严的主基调不动摇，构建覆盖“八小时外”的全链条闭环监督体系，要注重典型引路，用好全国劳模等先进典型示范效应，讲好身边人身边事，激发干部职工干事创业精气神。

与会指导的市国资委党委委员、纪检监察组组长陈海燕充分肯定了集团党委2025年度党建工作成效，并对下一步党建工作提出了四点建议。一是铸牢政治忠诚，把稳改革发展的“方向盘”。要始终坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化党的创新理论武装，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是聚力改革攻坚，激活转型发展的“新动能”。面对第三期建设收官、第四期尚未接续的现实挑战，持续优化轨道交通产业布局，强化资源配置，推进降本增效，增强自身“造血”功能，牢牢把握发展主动权，推动集团加快实现运营化、经营化转型。三是践行国企担当，擦亮为民服务的“金名片”。要统筹新线和既有线的运营服务，深化“三网融合”，确保2026年民生实事项目优质完成。要推进“国企联村助共富”行动，依托市域铁路沿线辐射带动优势，努力构建“以轨促兴、以线带村、企村共赢”新格局。四是从严管党治党，涵养风清气正的“好生态”。要始终保持清醒坚定，紧盯工程建设、物资采购、招标投标等重点领域和关键环节，压实党组织主体责任，确保权力规范透明运行。