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3月4日下午，市轨道交通集团召开党委（扩大）会议，传达学习中央和省委、市委以及市国资委党委关于学习教育有关会议精神，研究部署开展树立和践行正确政绩观学习教育。集团公司党委书记、董事长姚晔主持会议并讲话，集团党委领导班子成员出席会议。集团一二级资深经理，各部门、各分子公司主要负责人列席会议。

会议指出，开展树立和践行正确政绩观学习教育，是党中央立足“十五五”开局起步关键节点作出的重大决策部署，是今年党建工作的重点任务。集团公司各级党组织要提高政治站位、主动对标落实，认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，用实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

会议强调，要紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，不分批次、不划阶段，一体推进学习教育各项工作，确保各项任务不折不扣落实到位。要突出“深学细悟”，学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，推动正确政绩观内化于心、外化于行。要突出“细查真改”，扎实开展“四对照三查摆”，深入查摆政绩观方面存在的问题，开展集中整治，边查边改、立行立改、动真碰硬。要突出“常态长效”，坚持“当下改”与“长久立”相结合，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，解决好制度“缺位”“错位”问题。要突出“实事实招”，始终把群众参与贯穿全过程，做到查摆问题听取群众意见、整改整治接受群众监督、检验成效接受群众评判。

会议要求，各级党组织要强化责任落实，注重统筹兼顾，强化作风保障，坚决落实简约务实的要求，力戒形式主义，坚决防止“低级红”“高级黑”，确保学习教育健康有序开展。要以开展学习教育为牵引，在贯彻新发展理念上见行见效，高质量谋划实施集团公司“十五五”发展规划，着力推进招商引资、市域双线保通、经营服务、拓流降本等年度重点工作；在创造和美新生活上用心用情，把为民造福作为最大政绩，深入推进党建引领共同融合治理提升工作，实施“幸福出行”民生工程，将轨道交通打造成城市共治共享共富示范纽带；在锻造高素质队伍上选贤任能，坚持正确用人导向，完善干部考核评价机制，为企业高质量发展提供干部人才保障。要切实把全集团干部员工的思想和行动统一到集团转型发展和战略部署上来，为宁波“十五五”开好局、起好步贡献轨道硬核力量。