专项检查 确保按时足额发放到位
1月18日上午，集团公司党委委员、副总经理张付林带队深入5号线一期经堂庵跟车辆段工地开展农民工工资支付专项检查。检查组依据《保障农民工工资支付条例》和浙江省建设领域根治欠薪“六项制度”等制度要求，重点检查了在建工地农民工工资专用账户资金、农民工实名制管理（劳动合同、工资卡、考勤记录等）、工资按月足额支付、施工现场维权信息公示等情况。
经过为期一周的专项检查，目前宁波轨道交通在建工地大部分标段11月农民工工资已支付完成，12月工资表正在走审核流程。检查组将督促项目部确保于2021年1月底前将12月工资发放完成，春节前将1月份工资发放完毕。
畅通渠道 如有问题可以联系我们
一直以来，宁波轨道交通高度重视农民工工资管理工作，通过现场排查、畅通渠道、座谈交流、发放宣传手册、指导优化分包模式、安排专人跟踪督查等形式督促在建工地项目部做好农民工工资支付工作。
一是加大现场排查力度。检查组将继续对项目部农民工工资专用账户明细、分包项目情况等作进一步检查，对未及时支付的，实施专人跟踪制度，确保民工工资于春节前发放到位。
二是新增公示牌畅通渠道。各项目部在原先信息告示牌的基础上，新增工人工资问题线索反映信息公示牌，公布业主单位联系方式，进一步畅通了沟通渠道，第一时间收集并解决欠薪或工资争议问题。如有其它问题也可以联系我们：0574-83884699。
三是纳入诚信体系考核。将农民工工资支付情况作为在建工地诚信体系建设的重要内容，纳入考核体系，建立“黑名单”制度。一旦发现问题将严厉处罚，督查施工单位按时足额支付，确保农民工工资支付工作取得实效。
