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517人!宁波地铁运营2021届校园招聘开始啦!

发布日期:2020-10-16浏览量:230 次

因宁波轨道交通发展和新线筹备需要,宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司现开展2021届校园招聘工作。

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宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2012年8月,全面负责宁波轨道交通运营工作。宁波轨道交通第一轮建设规划74.5公里已于2016年3月19日全部建成开通试运营,包括1号线一期、2号线一期、1号线二期。第二轮建设规划约120公里正按计划建设中,已开通2号线二期首通段、3号线一期和鄞奉段,2号线二期后通段、3号线二期、4号线、5号线一期正在加速推进中。

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公司以“轨道交通,创造和美新生活”为企业目标,以“坚韧、善为、创新、求精”为企业精神,致力于把宁波轨道交通打造成为特色鲜明、技术先进、安全便捷、管理科学的百年精品工程!公司十分注重人才的培养,以“一流的人才造就一流的工程”为人才培养目标,致力于培养爱岗敬业、业务精通、管理先进、思想创新的现代复合型人才,竭诚为人才的发展提供良好环境和发展机会。

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辨色能力正常,身体、心理健康,符合岗位工作需要。

具有扎实专业基础知识,能吃苦耐劳,服从工作分配,能适应倒班工作需要。
组织纪律性强,认同宁波轨道交通的企业文化,具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力。


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 校园招聘流程  

(一)简历投递

即日起正式报名,如未招满,自行补招,不再另行公告。应聘者通过宁波轨道交通官网(www.nbmetro.com)招聘系统进行注册,按要求填写并投递简历。每人限报一个岗位,多岗位投递、逾期投递均视作无效投递。

应聘者也可于我司赴院校招聘时现场投递。

(二)简历筛选

分公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选,符合条件者,简历筛选通过。有下列情形之一的,简历筛选不通过:

简历中无联系方式或联系方式错误;

简历中应聘岗位不明确者;

学历、专业要求等与分公司发布的招聘要求不相符者。

(三)面试及综合素质测评

经简历筛选后,将根据报名情况在天童庄车辆段或赴高校组织安排面试、综合素质测评,其中面试将采用现场或视频等方式进行,具体将根据疫情变化及工作需要进行适时调整。
分公司以电话或短信形式告知简历筛选通过人员面试的时间及地点,简历筛选未通过者不另行通知。面试时应聘人员需携带本人毕业生推荐表、成绩单、荣誉证书等原件,提供的所有材料均应客观真实有效,证件不全或所提供证件与简历信息不相符者,取消应聘资格。

(四)拟录用通知

分公司以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试未通过者,不另行通知。

(五)公示

根据面试结果确定拟录用人员并在宁波市国资委官网公示,公示时间不少于7天。

(六)就业协议签订

 与拟录用人员签订就业协议。

(七)体检及录用

拟录用人员统一参加分公司安排的入职体检,体检参照《公务员入职体检标准》、《运营分公司入职体检管理办法》执行,体检合格者按规定办理入职手续(入职时需提供学历及学位证书,未能按时提供者取消拟录用资格)。

(八)联系方式

谭老师:0574-89160150 。

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符合条件的您快来应聘吧!

期待您成为运营大家庭的新成员!


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