时间：2022-12-20 浏览量：5904
一、公司简介
宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2012年8月，是宁波市轨道交通集团有限公司直属分公司，负责宁波轨道交通运营事业。
二、招聘需求
序号 | 单位 | 岗位名称 | 需招聘人数 | 岗位年限、学历、年龄、职称及相关专业等要求 |
1 | 企业发展部（审计部） | 中级专业技术职务 | 4 | 1.学历要求：全日制本科及以上； 2.专业要求：企业管理、审计学、统计学、财务管理等相关专业； 3.年龄要求：35周岁及以下； 4.工作经验：具有5年及以上大中型企业经营管理、内部审计、内部控制、成本管控等相关工作经验； 5.职称要求：具有中级及以上专业技术资格； 6.身体要求：身心健康，辨色能力正常。 |
2 | 合约部 | 助理级专业技术职务 | 5 | 1.学历要求：全日制本科及以上； 2.专业要求：工程造价、造价咨询、工程管理类等相关专业； 3.年龄要求：35周岁及以下； 4.工作经验：具有3年及以上招投标、造价管理相关工作经验，有大中型企事业单位相关工作经验者优先； 5.职称要求：具有初级及以上专业技术资格； 6.身体要求：身心健康，辨色能力正常。 |
合计 | 9 | - | ||
五、招聘流程
（一）简历投递
应聘者需通过宁波轨道交通官网（www.nbmetro.com）的招聘系统或“宁波轨道交通集团招聘”微信公众号(二维码详见下方）进行注册，按要求填写并投递简历，其余途径投递均视作无效简历。每人限报一个岗位，多岗位投递视作无效投递。应聘者提供的所有材料均应客观真实有效，证件不全或所提供证件与简历信息不相符者，取消拟录用资格。
（二）简历筛选
按照招聘要求对收到的简历进行筛选，符合条件者，简历筛选通过。有下列情形之一的，简历筛选不通过：
1.简历中无联系方式或联系方式错误；
2.简历中应聘岗位不明确者；
3.专业要求、工作经验等与发布的招聘要求不相符者。
（三）面试及综合素质测评
面试主要考察应聘人员的工作经历、工作业绩，专业知识水平，个人优缺点等综合素养。并以电话或短信形式告知简历筛选通过人员面试的时间、地点及方式，简历筛选未通过者不另行通知。
面试及综合素质测评具体时间另行通知。
（四）拟录用通知
根据面试及综合素质测评确定拟录用人员名单并以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试及综合素质测评未通过者，不另行通知。
（五）公示
根据面试结果确定拟录用人员并在宁波市国资委官网公示，公示时间7天。
（六）体检及录用
拟录用人员参加统一安排的入职体检，体检参照公务员入职体检标准等相关规定执行，体检合格者按规定办理入职手续。
（七）联系方式
马老师、钱老师：0574-89161225；0574-89160150。
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