时间：2017-11-06 浏览量：6473 稿源：运营分公司
2017年11月3日，由中国城市轨道交通协会现代有轨电车分会举办的“2017城市轨道交通校企合作经验交流会”在苏州召开，共有来自全国各地逾20家企业，30家院校参加了此次盛会。运营分公司党委副书记、副总经理占春英带队参加了本次会议并发表了以“企校合作落实企业培养主体责任”为主题的演讲。
占春英在演讲中指出，随着城市轨道交通步入高速发展时期，轨道交通相关专业人才缺口增大，人才竞争激烈。企校合作共同培养是填补轨道交通人才空缺的重要模式，企业作为企校合作的重要基石，需要落实其培养主体责任，运营分公司在该方面做出了行之有效的探索，包括确定“双主体、全过程”的“订单班”管理模式，协助构建 “工学并行、企校互通”的专业课程体系，协助本地院校引进轨道交通专业老师、搭建实训设备共享平台和统筹协调工作机制等举措。
更值得一提的是，为真正实现院校人才培养目标与企业岗位任职要求相接轨，教学内容与运营实际相接轨，宁波轨道交通自主编写并由西南交通大学出版社正式出版了23本《城市轨道交通高技能人才培训系列教材》，该套基于业务模型编写的以实用性为特色，覆盖运营主要生产岗位的教材已统一作为“订单班”考核验收标准，逐步实现学生到企业的零距离就业。此套教材在本次会议上一经亮相，便成为了会场的热点，受到了众多院校和企业的追捧，咨询者络绎不绝。
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