宁波轨道交通召开党组织书记抓基层党建和人才工作述职评议会

时间:2023-03-03 浏览量:2886 稿源:综合部(党委办公室、董事会办公室)

晒实绩、查问题、鼓干劲、谋新篇。2023年3月2日,集团公司召开2022年度党组织书记抓基层党建和人才工作述职评议会。党委书记、董事长杨蔚出席并作点评讲话,在家领导班子成员参加。

会议听取了直属党委和各分子公司党组织书记履职情况报告并进行了现场测评,杨蔚逐一进行点评。他指出,2022年各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习宣传贯彻党的二十大精神,积极落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,紧紧围绕集团公司“四个统筹、八个聚焦”任务目标,在服务中心工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动党建工作迈上崭新台阶。主要体现在:立根铸魂,政治优势进一步放大;强基固本,堡垒阵势进一步夯实;融入全局,发展态势进一步向好。

就2023年如何以高质量党建推动轨道交通规划、建设、运营、开发等中心工作提质增效,杨蔚提出三点要求。

●一是强化政治建设,牢牢把握正确政治方向。坚持把政治建设摆在首位,以上率下推动党的二十大精神在轨道交通落地生根、见行见效。坚定紧跟核心,淬炼政治忠诚,全面对标对表省市重要会议中关于轨道交通建设的“时间表”“路线图”和“任务书”,倒排工期、挂图作战,不打折扣把党中央、省市委的决策部署落到实处;推进学思践悟,锤炼政治素养,在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上狠下功夫,与2023年轨道交通年度工作目标要求一体认识、一体把握、同步推进;聚焦使命担当,压实政治责任,进一步贯彻落实“四责工作法”,一体推进“三不”同向发力,切实增强轨道交通干部职工廉洁从业的思想自觉和行动自觉。

●二是筑牢战斗堡垒,奋力推动党建工作全域建强。以更高站位、更大力度、更实举措,推动轨道交通基层党建全域建强、全面过硬。织密建强基层组织体系,启动实施“党建全域提升”三年攻坚行动,进一步推进“红色根脉强基工程”和“全企一体、双融共促”工程落地落实;锤炼打造过硬铁军队伍,着力打造一支源头充足、结构合理、堪当重任的高素质专业化轨道交通干部队伍;着力夯实基层基础保障,加强人员配置、教育资源整合、品牌建设等各项保障。

●三是聚力争先进位,引领驱动轨道交通提速发展。全力以赴抢时间、抓进度、提效率,充分发挥党员干部创先争优、攻坚克难的先锋模范作用。聚焦人才强企战略,强化高能级人才创新平台建设,深入推进“全面报酬”体系建设,聚焦职工关心关爱等方式,推动人才“引育留用”全程发力、全链提升;掀起大干快上声势,全力推进第三期建设和市域铁路项目提速放量;凝聚党建联建合力,以建强党群服务中心为重点,用好“WE来引力”党建联建、“TOD”党建联盟、和谐共建等有力抓手,充分发挥共建各方优势,增强基层党组织政治功能和组织功能,全面促进轨道交通高质量发展。


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