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1月2日，宁波轨道交通采取线下和线上相结合的形式召开2024年安全质量工作会议，这也是宁波轨道交通连续第15年在元旦节后上班第一天召开安全质量工作会议，寓意着安全工作要“翻篇归零，从零做起”。

副市长杨勇出席会议并讲话，市安委办主任、市应急管理局党委书记、局长汪志作部署要求。市政府副秘书长尤武卫，市住房和城乡建设局党组书记、局长金伟平，市交通运输局党组成员、副局长卢照辉，市综合行政执法局（市城管局）党组成员、二级巡视员沈光新，市公安局党委委员、副局长、交警局局长杨国胜等市级部门负责人与会。集团公司党委书记、董事长杨蔚作安全质量工作报告，党委副书记、总经理姚晔主持会议，党委副书记张晓斌宣读表彰文件，其他在家班子成员参加。

增强意志定力 应对风险挑战

2023年，宁波轨道交通全面学习贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，牢牢把握“团结奋进、实干担当”的工作基调，围绕“六大目标、八个着力”等中心工作，强化安全生产责任落实，狠抓风险管控隐患排查，落实各项行动部署，做好国企改革安全保障，实现了年度安全质量目标，延续了轨道交通安全稳定的良好局面。

会议对2024年安全质量工作作了全面部署，要求深入学习贯彻党的二十大精神，巩固主题教育成果，围绕一流都市交通综合运营商对于安全质量的要求和任务，始终保持安全发展定力，不断增强安全发展的保障，全方位提升安全治理的水平，全面规范安全体系机制的运作，以轨道交通的安全优质助力宁波高质量发展。

●一是明辨大势增强定力，树立更加坚决的安全发展理念。要认清当前大形势大环境，增强安全生产意识；认清轨道交通改革发展形势和目标，凝聚安全发展共识；认清当前各领域主要安全风险和问题，更新安全工作认识。

●二是乘势而上勇攀高峰，打造更加完善的安全发展保障。要站在工程建设的历史高峰，担负提速放量的安全保障；抓住运营深化改革的时间窗口，确保大交通的安全形势；顺应集团融合发展的新时期，保障安全发展的大环境。

●三是合规达标良性运转，构建更具韧性的安全治理系统。要进一步夯实工作基础，规范事故预防体系运作；全面梳理安全制度体系，持续标准化规范化建设；要强化复盘总结和队伍磨炼，致力应急处置能力提升。

●四是锚定目标实现突破，塑造更加强大的安全发展动能。要以责任为核心，聚合监管合力，筑牢应对风险变化的基本盘；以矛盾问题为导向，大力破解整治，消除制约安全发展的各种阻碍；以高水平安全质量目标为指引，持续创先争优，激发更加强大的内生动力。

认清形势 把握重点

杨勇指出，过去一年，宁波轨道交通从严从细防范化解各类安全风险隐患，以高水平安全保障高质量发展，顺利实现全年发展目标，值得充分肯定。同时，也要清醒认识到，我市轨道交通工作面临着新情况、新变化，安全质量工作仍然面临许多风险和挑战，必须常抓不懈、久久为功。

对于新的一年安全生产工作，杨勇强调：

●一要紧扣“政治性”，把“两个至上”践行到位。要把学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述作为做好安全生产工作的“纲”和“魂”；要从省市发展大局出发，实施好新一轮安全生产三年行动，持续推进防风险、保稳定、优治理、促发展。要从市属企业的政治性和功能性出发，一如既往地保持警醒、增强敬畏，牢牢掌握安全生产主动权。

●二要紧扣“责任链”，把全员安全责任落实到位。要切实加强组织领导，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“三管三必须”要求，层层落实安全生产责任制。每个单位、每个层级要把安全主体责任落实到位，做到安排部署到位、责任分工到位、措施方案到位、推进实施到位、整改落实到位。

●三要紧扣“关键点”，把风险隐患治理到位。要切实加强应急指挥、监测预警能力建设，重视发挥专业技术专家的作用，确保重点单位、重大风险、重要部位安全得到有效监控。针对一些关键作业和特殊节点，要提前介入、及早布置、全面排查、系统整治，不让小风险演化成大风险，防止各类“黑天鹅”和“灰犀牛”事件发生。

●四要紧扣“薄弱点”，把安全制度体系执行到位。要把管理的精力集中到抓法律法规、规章制度和技术标准的落实上。要紧紧围绕“把制度落实到一线”这个核心，把安全制度和技术规范落实到每一个生产岗位。要深入总结各类安全生产事故的规律特点，及时消除各类事故隐患。

●五要紧扣“基本点”，把人员教育培训开展到位。要加大安全生产宣传教育力度，提高全员安全意识。扎实开展形式多样、主题鲜明的宣传教育活动，大力宣传普及安全生产法律法规和安全知识，积极推动安全知识进工地、进车站。加强对施工作业从业人员的教育培训，严格做到持证上岗，严格落实作业前安全技术交底制度，提高从业人员安全防范能力。

就做好岁末年初工作，杨勇强调：一要做好农民工工资支付工作。要认真贯彻落实中央和省委、市委有关决策部署，认真开展农民工工资清欠情况大检查，让辛苦一年的农民工劳有所得、安心过年，同时加强舆情监控，合理化解各类苗头性问题。二是要做好留工优工各项工作。要鼓励倡导轨道交通建设管理人员和农民工留甬过年，同时要考虑关心关爱措施，加强对人员留甬期间的服务保障，让大家在宁波过一个欢乐祥和的节日。

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会上，建设分公司、智慧运营分公司、公交集团、象山县重大交通项目建设管理中心等作表态发言，集团公司与分子公司签订了2024年安全生产目标管理责任书。会议还表彰了2023年度安全质量先进集体和先进个人。